7月19日，杭州市粮食收储有限公司召开四届八次职工（会员）代表大会，48名职工（会员）代表参会，党委委员、副总经理、工会主席张万灵主持会议。

会议审议通过了公司党委副书记、总经理余建国所作的《杭州市粮食收储有限公司2024年上半年工作总结和下半年工作意见》工作报告。他指出，公司在市商务局的正确领导下，围绕“强基赋能，提质增效”工作主线，聚焦“重点任务”清单，稳步推进“四个中心”建设，保质保量完成增储任务，提升应急物资管理水平；强化“主责主业”支撑，聚焦市本级收购、粮食产销合作、仓储规范化管理、科技保粮课题研究，不断提升工作水平；深化“支部品牌”建设，以党建引领推进学习教育、党员队伍建设、党建品牌提升、意识形态建设；跟进“基础项目”工程，完善基础设施，落实基建维修、改造提升，加强资产规范化管理与处置；完善“机制保障”体系，优化人力资源配置，丰富企业精神文明建设，强化“安全管理”，巩固企业安全稳定良好态势。

对于下半年工作内容，他提出，要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，强思想、亮品牌，建好“一书记一项目”“一支部一品牌”，充分发挥党建引领作用，从严从实抓好学习教育、组织生活、党员发展、志愿服务、意识形态建设；抓重点、实举措，加快推进“四个中心”建设与企业重点任务克难攻坚，在科学保粮课题研究、两项新团标落地发布、储粮新技术应用、设施设备改造、仓储管理效能提升上多点发力；守主业，筑基石，保质保量抓好粮食轮换、仓储规范化建设、收购服务、代储粮监管、储粮技能应用等工作；提质量、增效能，聚焦企业内生力，推动半山库改扩建、仁和工程收尾、绩效考核优化、职工技能培训等工作；守底线，促稳定，落实安全生产主体责任，推进清廉粮储建设、强化纪检监督职能、深化隐患排查整治，筑牢大粮食安全观。

会议审议通过《2024年工资协议（草案）》，工会方与行政方签订了《2024年工资协议》。