为深入学习领会习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要讲话和指示精神，引导新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部筑牢思想根基、锤炼过硬本领、严守纪律规矩，6月6日下午，杭州粮油发展有限公司组织召开新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部深入贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈暨廉洁谈话会。公司班子成员、40 周岁以下党员干部参加会议，会议由公司纪委书记方敏主持。

深化理论武装 筑牢思想根基。全体参会人员共同学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及《给年轻干部提个醒》节选内容。通过对习近平总书记关于党的作风建设重要论述的深入学习，参会党员干部深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步明确了加强自身作风建设的方向和要求。《给年轻干部提个醒》的学习，更是为年轻党员干部敲响了警钟，提醒他们在成长过程中要始终保持清醒的头脑，严守纪律规矩。

激扬“青廉”之声 共话实干担当。四名年轻党员干部代表围绕“青廉实干、奋发有为”主题，结合自身岗位实践，畅谈学习贯彻中央八项规定精神的心得体会。他们分享了在工作中践行廉洁自律、积极担当作为的心得体会，表示将时刻自重自省，严守纪法规矩，把“廉”的要求内化于心、外化于行，在本职岗位上真抓实干，以清正廉洁的作风和奋发有为的姿态，在推动公司高质量发展中展现青春力量与责任担当。

强化警示教育 敲响廉洁警钟。全体人员集中观看了廉政警示教育片《年轻有为莫妄为》，片中深刻剖析的反面典型案例，特别是少数年轻党员干部因理想信念动摇、纪法意识淡薄而滑入深渊的沉痛教训，为与会人员敲响了振聋发聩的警钟。大家深刻体会到“莫伸手，伸手必被捉”的铁律，对守住底线、不越红线有了更直观、更强烈的敬畏之心。

开展廉洁谈话 压实责任担当。公司纪委书记方敏作廉政集体谈话，她结合当前形势与公司实际，深刻剖析了年轻党员干部存在的浮躁与躺平并存、唯我心态作祟、工作盲目依赖等突出问题，提出“八个越”的要求与大家共勉，即：越忠诚，越可靠；越相信，越接近；越谦虚、越进步；越自律、越自由。强调要时刻保持清醒头脑，算好政治账、经济账、家庭账、自由账，坚决筑牢拒腐防变的“防火墙”。

寄予殷切期望 激发奋进力量。公司党委书记张青峰作总结讲话，他表示：本次座谈会既是对中央八项规定精神的再学习、再落实，也是对年轻党员干部成长发展的一次思想淬炼与政治引领，同时代表公司党委寄予三点期望：一要筑牢思想防线。作为年轻党员干部，要始终对党纪党规保持敬畏之心，从典型案例中汲取教训，将“警钟长鸣”内化为思想自觉，把纪律要求融入日常工作，在小事小节中守住底线，以“永远在路上”的清醒筑牢拒腐防变的思想堤坝，确保在成长道路上不偏航、不走样。二要锤炼优良作风。要始终把“严”的主基调贯穿作风建设全过程，既在工作中践行真抓实干、雷厉风行的担当精神，又在生活中恪守慎独慎微、清正廉洁的道德准则，做到思想上老实、工作上务实、生活上朴实，争当求真务实的表率。三要秉持严管厚爱。要深刻理解严管就是厚爱、监督就是保护的深刻内涵，把组织监督、群众监督作为成长路上的“安全阀”，主动在阳光下用权、在监督中履职，共同打造清清爽爽的同事关系、干干净净的干事氛围。

会后，还开展了公司领导班子及成员深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见和建议征求。